A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ELEMENTO-CHAVE DE DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES
Palavras-chave:
Gestão, Cultura Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, Universidade CorporativaResumo
O presente artigo tem como objetivo fomentar a reflexão sobre a importância da educação coorporativa nas instituições. Salientando o quanto se pode influenciar, positivamente, a construção de uma cultura organizacional que favoreça a consolidação de processos formativos. E deste modo, utilizá-la como elemento catalizador de mudanças cujo objetivo é criar um cenário favorável para que a organização, independentemente do ramo de atuação, alcance o que fora idealizado em seu planejamento estratégico através da dinâmica dos processos de ensino-aprendizagem operacionalizado pela universidade corporativa.
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